Career

キャリア

美容のプロになりたい方、ショップ経営や組織運営に興味がある方など、多様な自己実現を応援しています。一人ひとりが目指す目標に向かって着実にステップアップできるよう、すべての人の働き方に合ったキャリアステージをご用意しています。

キャリアパス

美容のプロを目指す

接客者としてお客さまと強く深い関係を築き、かけがえのない存在になる

成長のステップ

豊かな時間の創出

  1. STEP1 ビューティーディレクター

    お客さまを深く理解し、なりたい肌に向けて伴走する

  2. STEP2 ビューティーマイスター

    自分自身の人柄・魅力でお客さまとのつながりを深める

  3. STEP3 エクセレントビューティーマイスター

    お客さまの内面の美しさまでも引き出し人生を輝かせる

先輩のキャリア例

エクセレントビューティーマイスター
ビューティーディレクター歴 8年目

  1. 登録1年目

    お客さまづくりに励みながら、接客や研修を通してエステ技術と美容知識を身につける。

  2. 登録2年目

    エステと肌分析カウンセリングの接客経験を重ね、ビューティーマイスターに認定。

  3. 登録4年目

    エステ技術と接客の質をさらに高め、エクセレントビューティーマイスターに認定。

  4. 登録6年目

    経験豊富な美容のプロとして信頼され、継続してエクセレントビューティーマイスターに認定。

マネジメントの道を目指す

経営者として地域とともに活動し、店舗をなくてはならない存在にする

成長のステップ

豊かな時間の創出

  1. STEP1 ビューティーディレクター

    課題を見つけて具体的な行動計画を立てる

  2. STEP2 チーフ

    自分と仲間の強みを理解して互いに高め合う

  3. STEP3 マネージャー

    共同経営者として、スタッフを育成しチームを支える

  4. STEP4 オーナー

    経営者としてビジョンを掲げチームをリードする

  5. STEP5 グランドオーナー・法人社長

    地域の店舗を束ねて経営者を育成する

  • チーフ

    美容のプロフェッショナルとしてお客さまに選ばれることはもちろん、ともに働く仲間を増やし、お互いに高め合いながら成長を目指します。自身のグループを束ねることが、将来マネージャーとしてのキャリアを歩む第一歩となります。

  • マネージャー

    グループのビューティーディレクターのマネジメントを担うリーダーとして、ショップオーナーとともに店舗運営を担います。自分のお店を持つことを目指していきます。

  • オーナー(店舗経営者)

    オーナーとして店舗を運営し、店舗経営やマネジメント分野でご活躍いただきます。店舗運営やマネジメントについて学び、ビューティーディレクターが働きやすい環境を整えていきます。
    ※ポーラはショップオーナー支援制度も充実。「自分の店を持つ」という夢を後押しします。

  • グランドオーナー・
    法人社長

    社会や地域、市場にアンテナを張り巡らせながら、複数のショップ経営、組織の運営を担います。ポーラのブランド価値向上を目指し、市場拡大と社会貢献をしていく、組織のリーダーです。

先輩のキャリア例

グランドオーナー
ビューティーディレクター歴 16年目

  1. 登録1年目

    お客さまづくりに励みながら、接客や研修を通してエステ技術と美容知識を身につける。

  2. 登録4年目

    自分のお店を持つことを目標に、マネージャーとしてオーナーとともに店舗運営に携わる。

  3. 登録6年目

    オーナーとして念願の店舗経営。マネジメントを学びながら、働きやすい環境づくりに取り組む。

  4. 登録10年目

    グランドオーナーとして3店舗を経営。チームの成長とブランド価値向上に取り組む。

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子育てとの両立、未経験からの挑戦、キャリアアップなど、それぞれの歩みや想いを通して、ポーラで働くリアルな姿をお届けします。

  • 宮本さんの正面笑顔の写真

    ビューティーディレクター

    宮本 梨江 さん

    登録2020年

  • 山村さんの正面笑顔の写真

    マネージャー

    山村 萌々子 さん

    登録2020年

  • 水戸さんの正面笑顔の写真

    グランドオーナー

    水戸 由香利 さん

    登録2009年